Teamcoaching

Wanneer ik werk voor teams en organisaties houdt ik oog voor haarscherp afgestemde processen en draagvlak. Ik heb aandacht voor het collectief, maar ik blijf gericht op het individu. Een team is per slot van rekening een groep van individuen.

​

Vanuit een helder afgestemde intake kan ik meekijken in bijvoorbeeld veranderprocessen en teamdynamiek. Daar waar menig procesbegeleider gericht is op snelle resultaten en opbrengsten, neem ik de tijd om met betrokkenen te onderzoeken waar het nu ècht over moet gaan en wat het vraagt van hen om aangesloten te blijven. Door dynamieken, patronen en overtuigingen bloot te leggen, kan er bewustwording ontstaan op wat nu echt aandacht vraagt. In dat proces ben ik gericht op openheid en transparantie.

​

Vervolgens verken ik met jullie welke stappen er nodig zijn, zodat jullie vanuit eigen visie en eigen kracht weer verder kunnen. Zo werk ik met jullie aan een duurzame, gedragen verandering en niet aan een quick fix.

​

Elke vraag, elk team en elke organisatie is anders. Dit vergt maatwerk. In een gratis intake verken ik met jullie de vraag die er ligt en stemmen we wederzijdse verwachtingen af met elkaar. 

​